Wir bieten unseren Mandanten individuelle Beratung, die stets auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist und sind in den Bereichen Executive Search und anzeigengestützte Personalsuche aktiv. Im Dialog mit unseren Mandanten entwickeln wir die jeweils passende Strategie der Personalsuche. Auf der Basis eines intensiven Briefing-Gespräches mit dem Entscheider der Personalabteilung sowie dem Vorgesetzten der jeweiligen Fachabteilung wird beraten, mit welcher Methode respektive Methodenkombination die vakante Position effizient besetzt werden kann.
Das komplette Kandidatenhandling inklusive der Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile wird dabei von uns übernommen. Unsere Mandanten können sich somit auf die persönlichen Gespräche mit den Kandidaten konzentrieren und verlieren keine Zeit durch administrative Aufgaben.
Durch unsere langjährige Fokussierung auf den Bereich Life-Science haben wir uns ein exzellentes globales Netzwerk aufgebaut und eröffnen Ihnen den Zugang zu ausgewählten Kandidaten, die sich nicht auf dem aktiven Bewerbermarkt befinden. Wir kennen den Markt und sprechen die Sprache der Branche. Besonderen Wert legen wir auf vertrauensvolle und nachhaltige Beratung.
»Die am besten geeigneten Kandidaten sind in der Regel nicht aktiv auf der Suche, sondern wollen vertrauensvoll auf Augenhöhe angesprochen werden.«
